Danone, Adobe Systems, Bell. Mediacorp ogłasza listę stu najlepszych kanadyjskich pracodawców 2020

W piątek 22 listopada Mediacorp, na łamach dodatku do magazynu The Globe and Mail, ogłosiło listę stu najlepszych kanadyjskich pracodawców roku 2020. Ranking pokazuje, jak wiele firm podniosło swój poziom w ciągu lat rozwoju
i jakie działania sprawdzają się najlepiej dla poprawy warunków pracy.

W rankingu przedstawione zostały najlepsze firmy, które dzięki swoim praktykom są nie tylko doskonale prosperującymi biznesami, lecz także tworzą zdrowe i optymalne środowisko funkcjonowania dla swoich pracowników, również poza miejscem pracy. W tym roku wzięła
w nim udział rekordowa liczba pracodawców – aż 10 000 firm zgłosiło się do konkursu.

Postępowe praktyki

Marki były porównywane pod kątem najbardziej rozwojowych i innowacyjnych praktyk. Przy ocenie brano pod uwagę osiem kategorii: miejsce pracy, atmosferę i relacje, świadczenia zdrowotne, finansowe i rodzinne, urlopy i czas wolny, komunikację z pracownikami, zarządzanie wydajnością, szkolenia i rozwój umiejętności oraz zaangażowanie społeczności. Jak podaje Mediacorp, ranking bardzo wyraźnie pokazuje, jak zmieniają się potrzeby i oczekiwania pracowników w ciągu ostatnich dwóch dekad.

– W początkowych edycjach [rankingu – przyp. red.] pisaliśmy o sześciomiesięcznym urlopie macierzyńskim dla świeżo upieczonej mamy, a wyrównanie urlopów dla obydwu płci było prawie nieznaną koncepcją. Teraz obserwujemy godziwe rozporządzanie czasem urlopów macierzyńskich i wychowawczych, które obejmują też ojców i rodziców adopcyjnych. Niektóre wyrównania zapewniają 90 procent wynagrodzenia przez 52 tygodnie – mówi Richard Yerema, redaktor zarządzający projektem Mediacorp Canada od pierwszego wydania.

Jak się okazuje, koncepcja tyle samo trwających urlopów wychowawczych dla rodziców obojga płci, holistyczna troska o kondycję pracowników i przyjazną, niewykluczającą atmosferę pracy, to pomysły stosunkowo nowe. Bardzo istotną zmianą stało się również dbanie o jawne włączanie społeczności LGBTQ+ do środowiska pracy.

Wiele firm zapewnia stypendia na szkolenia, nie tylko związane z zakresem obowiązków pracownika, lecz także z jego zainteresowaniami, niezwiązanymi z pracą. Ważnym elementem, który pojawił się wśród zwycięzców tegorocznego rankingu, jest rozszerzona opieka zdrowotna, zarówno pod kątem fizycznym, jak i psychicznym. Firmy wprowadzają bezpłatne i poufne badania oraz konsultacje psychologiczne online dla wszystkich zatrudnionych.

Znaczenie rankingu

Czy ranking pracodawców Mediacorp może być istotny również poza Kanadą? Jak najbardziej, tak. Aktualnie ogromna ilość krajów, w szczególności zachodnich, boryka się z problemem starzejącego się społeczeństwa. Co za tym idzie, coraz trudniej jest zdobyć młodego, zdolnego pracownika, który będzie mógł w firmie spędzić wiele lat i znacząco przyczynić się do jej rozwoju. Najlepsi pracodawcy rozumieją ten problem i prześcigają się w zapewnianiu pracownikom jak najlepszego wsparcia i pakietu benefitów, by przyciągnąć do siebie tych najlepszych.

– Technologia i globalizacja zmieniły charakter zatrudnienia i przyspieszyły tempo rozwoju
i upadku organizacji – musisz bardziej niż kiedykolwiek przyciągać utalentowanych pracowników, aby mieć pewność, że twoja organizacja jest motorem zmian i nie zostaje zostaje w tyle za nową konkurencją – komentuje Anthony Meehan, wydawca Mediacorp.

Kanadyjski ranking jest zatem doskonałym zbiorem przykładów, jakie praktyki warto stosować
w swojej firmie aby ją rozwijać i udoskonalać.

Jest to już dwudziesta edycja rankingu Canada’s Top 100 Employers. Warto brać go pod uwagę nie tylko jako wyznacznik dobrze prosperujących, zyskownych i etycznych firm, których praktyki warto wdrożyć we własnej działalności gospodarczej, lecz także pod kątem poszukiwania nowej pracy w jak najbardziej przyjaznym środowisku. Należy zauważyć, że w Polsce tak duże innowacje, jak przedstawione w rankingu, zachodzą dość wolno, gdyż inna jest w naszym kraju kultura pracy. 

Niemniej, jeśli nasze rodzime firmy chcą być konkurencyjne i atrakcyjne dla najzdolniejszych pracowników na rynkach międzynarodowych, warto by śledziły trendy
i – choćby małymi kroczkami – wprowadzały je w życie.

Lista zwycięzców rankingu Canada’s Top 100 Employers 2020:

• 3M Canada Company
• Aboriginal Peoples Television Network Inc. / APTN
• Accenture Inc.
• AccorHotels
• ACL Services Ltd.
• Adobe Systems Canada Inc.
• Agriculture Financial Services Corporation / AFSC
• Air Canada
• Alberta Health Services / AHS
• ArcelorMittal Dofasco G.P.
• Bank of Canada
• BASF Canada Inc.
• BC Public Service
• Bell Canada
• Best Buy Canada Ltd.
• Canada Revenue Agency / CRA
• Canadian Heritage
• Canadian Nuclear Laboratories Ltd.
• Canadian Tire Corporation Limited
• Cargill Limited
• CBCL Limited
• Ceridian HCM Inc.
• Children’s Aid Society of Toronto
• CIBC
• Cisco Systems Canada Co.
• College of Physicians and Surgeons of British Columbia, The
• CWB National Leasing Inc.
• Desjardins Group / Mouvement des caisses Desjardins
• Diamond Schmitt Architects Inc.
• Digital Extremes Ltd.
• Emera Inc.
• Export Development Canada
• Fidelity Canada
• Ford Motor Company of Canada, Limited
• Graham Group
• Hatch Ltd.
• Hospital for Sick Children, The
• House of Commons Administration
• Innovatia Inc.
• Innovation, Science and Economic Development Canada
• Intact Financial Corporation
• Irving Oil
• ISM Canada
• Ivanhoé Cambridge Inc.
• K+S Potash Canada GP
• Keurig Canada Inc.
• Keyera Corp.
• KPMG LLP
• L’Oréal Canada Inc.
• Labatt Brewing Company Limited
• Left of the Dot Media Inc.
• Loblaw Companies Limited
• Mars Inc.
• Mattamy Homes Limited
• McCarthy Tétrault LLP
• Modern Niagara Group Inc.
• Mountain Equipment Co-op
• Médecins Sans Frontières / Doctors Without Borders (MSF) Canada
• National Energy Board
• Nature’s Path Foods, Inc.
• NAV CANADA
• Norton Rose Fulbright Canada LLP
• OpenText Corporation
• PCL Construction
• Pembina Pipeline Corporation
• PepsiCo Canada
• Pfizer Canada Inc.
• Procter & Gamble Inc.
• R.F. Binnie & Associates Ltd.
• Rio Tinto
• Rogers Communications Inc.
• Royal Bank of Canada
• Salesforce
• Samsung Electronics Canada Inc.
• SAP Canada Inc.
• SaskTel
• Schneider Electric Canada Inc.
• Sekisui Diagnostics PEI Ltd.
• Shopify Inc.
• Simon Fraser University
• Stryker Canada Inc.
• Suncor Energy Inc.
• Sunnybrook Health Sciences Centre
• TD Bank Group
• Teck Resources Limited
• Thomson Reuters Canada Limited
• Toronto, City of
• Toyota Motor Manufacturing Canada Inc. / TMMC
• Ubisoft Toronto Inc.
• University of New Brunswick / UNB
• University of Toronto
• University of Waterloo
• Université de Montréal
• Vancouver City Savings Credit Union
• Verafin Inc.
• Vidéotron Ltée
• West Fraser Timber Co. Ltd.
• World Vision Canada
• Xerox Canada Ltd.
• Yukon, Government of

Autorką artykułu jest Kinga Bielicka.

Źródła: dailyhive.com, kamloopsbcnow.com, canadastop100.com, hrreporter.com, pivotalsolutions.com, curiocity.com.

Oferty pracy z

Zespół redakcyjny

RocketSpace.pl

RocketSpace.pl to magazyn portalu pracy przyszłości – RocketJobs.pl. Misją RocketSpace.pl jest zwiększanie świadomości społecznej w kwestiach związanych z rynkiem pracy. Jesteśmy tam, gdzie każdy pracownik white collar. Śledzimy na bieżąco najnowsze trendy na rynku pracy.