Jak napisać CV, które zainteresuje rekrutera?
Jak napisać CV

Jak napisać CV, które zainteresuje rekrutera?

Przejrzyste, czytelne i… na temat. Właśnie takie powinno być CV, które zwróci uwagę rekrutera. Przy czym ta ostatnia cecha jest zdecydowanie najważniejsza. Zobaczcie, co umieścić w CV, żeby miało to sens i dla Was, i dla potencjalnego pracodawcy!

Pozwólcie, że wbrew popularnej praktyce, nie będziemy tłumaczyć, czym jest CV. Przejdziemy od razu do konkretów.

 

Jak napisać CV – trendy w 2022

Nie wiemy, jak Wy, ale my pamiętamy czasy, kiedy CV – niezależnie od tego, czy mieliście miesiąc, czy 15 lat doświadczenia – MUSIAŁO zmieścić się na jednej stronie A4. 

Na szczęście czasy się zmieniły. Dziś w CV ważne są:

  • czytelna i przejrzysta forma (pokaż umiejętności czy zainteresowania w formie skali lub procentów – to proste i zrozumiałe); 
  • personalizacja CV pod każdą ofertę (żongluj doświadczeniem, wykształceniem czy zainteresowaniami w zależności od stanowiska, o które się starasz. Uwypuklaj te punkty, które w danym kontekście są ważniejsze);
  • bazowanie na konkretach (tu nie ma miejsca na puste frazesy, rekruterzy doskonale je rozpoznają).

Co możecie, ale nie musicie umieścić w CV?

Szybko rozprawmy się z głównymi mitami związanymi z tym, jak pisać dobre CV. 

  • CV nie musi mieścić się na stronie A4, ale dobrze, żeby nie zajmowało też 15 stron. Zróbcie wszystko, żeby w miarę skondensowanej formie, odpowiedzieć na potrzeby pracodawcy;
  • W CV nie musicie umieszczać zdjęcia czy daty urodzenia – to nie powinny być i na szczęście coraz częściej nie są czynniki decydujące o zatrudnieniu;
  • W CV możecie umieścić link do zewnętrznego portfolio – to skróci ewentualne rozmowy i ograniczy pytania.

Jak napisać CV – elementy obowiązkowe

Przyznajcie się, czy pomyśleliście właśnie, że „elementy obowiązkowe” Was nie wyróżnią, więc po co w ogóle ten fragment?

Otóż, pozwólcie, że odwrócimy tę historię. Jasne – elementy obowiązkowe pojawią się w każdym CV waszej konkurencji. Jednak ich obecność to dla rekrutera znak, że jesteście rzetelni i potraficie dobrze się przygotować do swojej pracy. Brak któregoś z kluczowych elementów może nie tyle Was skreślić, ale – być może – dać przewagę komuś innemu. 

Dlatego pamiętajcie, żeby w Waszym CV znalazły się:

  • dane osobowe i kontaktowe, 
  • doświadczenie zawodowe, 
  • umiejętności, 
  • wykształcenie, kursy, szkolenia, certyfikaty,
  • zainteresowania,
  • klauzula do CV.

Zobaczcie także: Jak napisać list motywacyjny?

Rodzaje CV

Napisaliśmy wyżej o trendzie personalizacji (towarzyszy nam już w każdym aspekcie życia). Jednak jak napisać CV, by było spersonalizowane? I przede wszystkim, jak to połączyć z elementami obowiązkowymi? 

Punktem ciężkości! Podkreślacie i zwracacie uwagę (chociażby layoutem) na te informacje, które Waszym zdaniem są najważniejsze. Pomoże w tym znajomość rodzajów CV. Wyróżnia się:

  • CV chronologiczne – to najbardziej klasyczna forma oparta na pokazywaniu Waszego życia i doświadczenia na osi czasu;
  • CV funkcjonalne – dokument tego typu opiera się przede wszystkim na umiejętnościach oraz działaniach;
  • CV mieszane – czyli złoty środek łączący ze sobą najlepsze cechy dwóch powyższych rodzajów CV. 

Jak spersonalizować CV?

Każdy z rodzajów ma swoje plusy. CV chronologiczne brzmi dość archaicznie, ale świetnie się sprawdzi, kiedy chcecie pokazać przebytą drogę (np. od juniora do managera).

CV funkcjonalne to dobry pomysł, gdy nie macie jeszcze doświadczenia, którym możecie się pochwalić. Warto się zastanowić nad tym również wtedy, gdy wiecie, że pracodawca nie przywiązuje wagi do miejsc, dat i nazw stanowisk, ale zwraca uwagę na to, jak skuteczni w działaniu jesteście.

Przy personalizowaniu CV i dopasowaniu go do oferty pamiętajcie też, żeby:

  • wypisać głównie te szkolenia i kursy, które odpowiadają potrzebom danego pracodawcy, 
  • umieścić w nim prawdziwe zainteresowania, o których potraficie wyczerpująco opowiadać, 
  • zdecydować, czy warto umieszczać tam wszystkie piastowane stanowiska (część z nich może nie mieć znaczenia w kontekście danej oferty), 
  • na pierwszym miejscu wypisać umiejętności, które realnie przełożą się na Waszą pracę w danej firmie. 

To jak, jesteście gotowi do stworzenia CV idealnego dla tej jednej, jedynej, konkretnej i wymarzonej pracy? Trzymamy kciuki!

________________________________________________________________________________________________

 Źródło zdjęcia głównego: [email protected]JESHOOTS.COM