Więcej kasy i ułatwień oraz traktowania bardziej po ludzku – tego oczekujemy od pracy w 2024 roku Magdalena Desperak
Dość tej ściemy! – krzyczą kandydaci. Tylko 1/3 z nich poznała prawdę o tym, jak będzie wyglądać ich przyszła praca Magdalena Desperak
Nigdy nie jest za późno, by rozstać się z klasą. Co może zrobić HR, by ukoić żal zawodowy, kiedy pracownik żegna się z firmą? Konstancja Gierba
Ważny temat Stało się – straciłeś(-aś) pracę. Jak sobie poradzić, kiedy nie masz pracy i jak szukać nowej, by nie zwariować? Magdalena Witkowska
Nasz wywiad "Kiedy obok naszego nazwiska pojawia się nazwa firmy, stajemy się taką zupą pomidorową" – Martyna Tarnawska o tym, co dziś wkurza ją na LinkedInie Joanna Tracewicz
Nie zwolnią cię, ale zabiorą ci twoją pracę. Czym jest quiet cutting i jak odbija się na pracownikach? Joanna Tracewicz
Ponad połowa Polaków nie rozwija się w pracy tak, jakby chciała. Ich problem? Niekoniecznie, bo większość mówi: to powód, by się zwolnić Joanna Tracewicz
Nie panikuj, że rynek pracownika się kończy. Ale pamiętaj: dziś o pracę trzeba się bardziej postarać Magdalena Desperak